Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Специалист по обучение в търговията на дребно
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Специалист по обучение в търговията на дребно, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне развитието на нашите служители. В тази роля ще бъдете отговорни за създаването и провеждането на обучителни програми, които да подобрят уменията и знанията на нашия персонал в търговията на дребно. Ще работите в тясно сътрудничество с мениджърите на магазини и други заинтересовани страни, за да идентифицирате нуждите от обучение и да разработите ефективни стратегии за обучение. Вашата цел ще бъде да осигурите, че нашите служители са добре подготвени да предоставят изключително обслужване на клиентите и да постигат бизнес целите на компанията. Идеалният кандидат ще има опит в обучението и развитието на персонал, отлични комуникационни умения и способност да мотивира и вдъхновява другите.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и провеждане на обучителни програми за персонала.
- Оценка на нуждите от обучение и създаване на подходящи материали.
- Сътрудничество с мениджърите на магазини за идентифициране на области за подобрение.
- Проследяване и оценка на ефективността на обучителните програми.
- Поддържане на актуални знания за продуктите и услугите на компанията.
- Осигуряване на подкрепа и наставничество на нови служители.
- Организиране на семинари и работни срещи за развитие на уменията.
- Създаване на отчети и анализи за напредъка на обучението.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Предишен опит в обучението и развитието на персонал.
- Отлични комуникационни и презентационни умения.
- Способност за работа в екип и самостоятелно.
- Висока степен на организираност и внимание към детайлите.
- Способност за адаптиране към променящи се условия и приоритети.
- Опит в търговията на дребно ще се счита за предимство.
- Умения за работа с компютър и софтуер за обучение.
- Висше образование в областта на човешките ресурси или свързана сфера.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в обучението на персонал?
- Какви методи използвате за оценка на нуждите от обучение?
- Как се справяте с предизвикателствата при обучението на различни групи хора?
- Можете ли да дадете пример за успешна обучителна програма, която сте разработили?
- Как поддържате мотивацията на участниците в обучението?
- Какви инструменти и технологии използвате за провеждане на обучения?
- Как се справяте с обратната връзка от участниците в обучението?
- Какви са вашите стратегии за непрекъснато подобрение на обучителните програми?
